LA LETTRE DE MISSION DU CONSEIL NATIONAL AU PRÉSIDENT TEBE ET À SON DIRECTOIRE
Réuni le samedi 15 novembre 2025, le Conseil National du Mouvement Populaire de Libération (MPL) a clôturé ses travaux en adressant au Président TEBE et à son Directoire une véritable lettre de mission, structurée autour de trois orientations majeures : une communication stratégique, un dialogue élargi et un renforcement organisationnel.
Ces recommandations, adoptées par l’ensemble des militants, adhérents et sympathisants, tracent les lignes directrices de l’action politique que le MPL entend mener dans les prochains mois, dans un contexte national marqué par des enjeux déterminants.
1. Une communication stratégique pour porter le Nouveau Pacte Social
La première recommandation du Conseil National met l’accent sur l’urgence d’une stratégie de communication moderne, cohérente et ciblée.
Les militants exhortent le Directoire à déployer une campagne de communication forte autour du Nouveau Pacte Social et de la plateforme de Propositions rectificatives de la Rupture. L’objectif est clair : garantir que chaque citoyen — jeunes, femmes, acteurs économiques, monde rural et diaspora — comprenne la vision rectificative portée par le parti et s’approprie cette offre politique ambitieuse.
Pour le Conseil National, cette communication doit dépasser les discours de circonstance pour devenir une arme stratégique, fondée sur la pédagogie, la proximité et l’accessibilité. Elle doit éclairer, fédérer et rassurer.
2. Un dialogue inclusif pour bâtir un consensus national
Le Conseil National recommande avec force l’ouverture d’un large dialogue avec l’ensemble des forces politiques et de la société civile.
Ce dialogue, loin d’être une simple démarche protocolaire, doit être pensé comme un véritable chantier national visant à consolider un consensus autour du Nouveau Pacte Social. Il s’agit d’instaurer un espace d’échanges constructifs, capable de dépasser les clivages habituels et de replacer l’intérêt général au cœur de l’action politique.
Pour le MPL, le temps n’est plus à la fragmentation mais à la convergence. Le Conseil National attend du Directoire qu’il engage, sans délai, les discussions nécessaires avec les partis, mouvements citoyens, organisations professionnelles, personnalités indépendantes et leaders communautaires afin de rassembler les énergies pour 2026 et au-delà.
3. Un renforcement structurel pour une organisation plus efficace
La troisième recommandation porte sur l’armature même du parti. Le Conseil National invite le Directoire à renforcer, moderniser et dynamiser les structures du MPL à tous les niveaux — national, départemental, communal, d’arrondissement et de base.
L’objectif : améliorer la coordination interne, optimiser la mobilisation, et garantir une présence territoriale plus active et plus organisée.
Cette recommandation traduit une conviction forte : aucune ambition politique, aussi noble soit-elle, ne peut prospérer sans une machine partisane solide, disciplinée et stratégiquement structurée. Le Conseil National souhaite que le MPL devienne un parti plus performant, plus à l’écoute, et mieux préparé aux défis électoraux imminents.
Une feuille de route claire pour un MPL plus fort et plus fédérateur
Au terme de ce Conseil National, les militants ont voulu envoyer un message clair au Président TEBE et à son Directoire :
le MPL dispose aujourd’hui d’une opportunité historique pour fédérer, rectifier et proposer une nouvelle trajectoire politique au Bénin.
Les recommandations formulées constituent une feuille de route exigeante, mais essentielle, pour porter la vision du Nouveau Pacte Social et accompagner efficacement le duo WADAGNI–TALATA dans la dynamique de rectification.
La mobilisation reste forte. La détermination, intacte.
Le MPL entre désormais dans une phase décisive où chaque action du Directoire sera scrutée, attendue et déterminante pour l’avenir du parti et pour l’espoir qu’il incarne.
Une page nouvelle s’ouvre.
Le Conseil National a parlé.
La mission est désormais entre les mains du Président TEBE et de son Directoire.
Oladélé
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